長沙市人民政府辦公廳
關(guān)于印發(fā)長沙市退休人員社會(huì)化
管理服務(wù)辦法的通知
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各區(qū)縣（市）人民政府，市直機(jī)關(guān)各單位：
????《長沙市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
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長沙市人民政府辦公廳
2020年3月9日
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長沙市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)辦法
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第一章???總則
第一條????為進(jìn)一步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加快社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)健康有序發(fā)展，建立符合中國特色、規(guī)范完善的社會(huì)保障體系，根據(jù)社會(huì)化管理服務(wù)工作的要求，結(jié)合長沙市實(shí)際，制定本辦法。
第二條????本辦法所指退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，是指參保人員（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、靈活就業(yè)人員）辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原用人單位分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)，實(shí)行屬地管理。
第三條????本市行政區(qū)域內(nèi)已依法參加長沙市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員適用本辦法。
中央駐長企業(yè)、省屬在長企業(yè)退休人員納入長沙市社會(huì)化管理服務(wù)范圍的適用本辦法。
第四條???各級(jí)政府要高度重視，落實(shí)工作責(zé)任，保障退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，將退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作納入各級(jí)政府工作業(yè)績考核。
第五條???市、區(qū)縣（市）人力資源社會(huì)保障行政部門為退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的主管部門，市、區(qū)縣（市）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在人力資源社會(huì)保障行政部門的指導(dǎo)下組織實(shí)施本辦法。
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第二章???工作職責(zé)
????????第六條???市、區(qū)縣（市）有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
?（一）人力資源社會(huì)保障部門要牽頭制定社會(huì)化管理服務(wù)有關(guān)政策制度，加強(qiáng)對(duì)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織指導(dǎo)和檢查。
?（二）國資部門負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，督促指導(dǎo)用人單位做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
?（三）民政部門要加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)堅(jiān)持社會(huì)化發(fā)展方向，加快社區(qū)老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將有特殊生活困難的退休人員納入社會(huì)救助范圍，及時(shí)向符合享受低保條件的退休人員家庭提供最低生活保障。加快推進(jìn)社區(qū)日間照料、康復(fù)護(hù)理、助餐助行等養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)，努力探索社區(qū)退休人員管理服務(wù)的新載體、新方式，滿足退休人員多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)需求。
?（四）財(cái)政部門應(yīng)將退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算管理，并及時(shí)撥付相關(guān)資金。
?（五）衛(wèi)生健康部門要加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，為退休人員就近醫(yī)療提供方便。
（六）醫(yī)療保障部門要積極推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的范圍。
?（七）文化、體育部門要加強(qiáng)社區(qū)文體設(shè)施建設(shè)，組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身等活動(dòng)。
?（八）退役軍人事務(wù)部門要指導(dǎo)退休人員中的退役軍人參與社區(qū)活動(dòng)，充分發(fā)揮退役軍人的模范帶頭作用。
?（九）檔案管理部門要指導(dǎo)、組織實(shí)施退休人員的檔案移交接管工作。
?（十）自然資源規(guī)劃部門要加強(qiáng)城區(qū)新建住宅文化、養(yǎng)老、衛(wèi)生、體育等公共服務(wù)設(shè)施的配套建設(shè)，為提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平創(chuàng)造條件。
?（十一）工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要充分利用各種管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極組織和指導(dǎo)社會(huì)志愿隊(duì)伍和其他社會(huì)公益組織，為退休人員特別是高齡、孤寡、病殘等生活困難的人員提供義務(wù)服務(wù)，并在維護(hù)退休人員合法權(quán)益方面發(fā)揮積極作用。
第七條???各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：
（一）市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：
1.統(tǒng)籌推進(jìn)全市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
2.確保市本級(jí)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
3.建立全市統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證體系。
4.建立全市統(tǒng)一的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息系統(tǒng)。
5.指導(dǎo)區(qū)縣（市）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的社會(huì)化管理服務(wù)工作，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)市本級(jí)社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、管理和使用。
?（二）區(qū)縣（市）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：
1.確保本級(jí)退休人員的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
2.開展基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
3.做好社會(huì)化管理服務(wù)的宣傳與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4.指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)的社會(huì)化管理服務(wù)工作，并定期進(jìn)行檢查和考核。
5.負(fù)責(zé)上級(jí)和本級(jí)社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
（三）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)工作職責(zé)：
1.為本轄區(qū)內(nèi)退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、基礎(chǔ)信息核實(shí)及錄入、養(yǎng)老金發(fā)放情況的查詢及政策解釋。
3.為本轄區(qū)重病臥床、行動(dòng)不便、入住養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、精神康復(fù)醫(yī)院，或其他身體原因不能自主完成認(rèn)證的退休人員提供上門認(rèn)證服務(wù)。
4.加強(qiáng)退休人員自管組織、互助組織、義工組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)退休人員自我管理全覆蓋。
5.對(duì)退休人員中的黨員加強(qiáng)教育管理，加強(qiáng)社區(qū)退休人員黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
6.建立退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作，協(xié)助社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為退休人員提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
7.組織退休人員開展文化體育健身活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助其開展自我管理和互助服務(wù)。
8.成立紅白喜事理事會(huì)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜。
9.加強(qiáng)退休人員人文關(guān)懷，對(duì)退休人員進(jìn)行走訪慰問和困難救助。
10.充分利用社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)為退休人員開展其他相關(guān)活動(dòng)。
第八條???用人單位職責(zé)：
?（一）做好社會(huì)化管理服務(wù)的政策宣傳，指導(dǎo)本單位原有退休人員及時(shí)辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，協(xié)助核實(shí)養(yǎng)老金發(fā)放情況及政策解釋。
?（二）充分發(fā)揮基層黨組織、工會(huì)等組織作用，切實(shí)維護(hù)退休人員合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
?（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)主動(dòng)做好本單位退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，鼓勵(lì)退休人員積極參與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的相關(guān)活動(dòng)。
?（四）統(tǒng)籌外費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?（五）用人單位用于退休人員活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)施，在與用人單位協(xié)商一致后，可依規(guī)無償劃轉(zhuǎn)、調(diào)換，或由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)購買服務(wù)后繼續(xù)使用，確保資源共享，發(fā)揮作用。
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第三章???人員機(jī)構(gòu)
第九條???各級(jí)政府要加強(qiáng)社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，將工作機(jī)構(gòu)和人員納入建設(shè)規(guī)劃，確保社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織實(shí)施。市、區(qū)縣（市）應(yīng)明確專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)化管理服務(wù)工作。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)明確專人或熟悉社會(huì)保障工作的人員負(fù)責(zé)社會(huì)化管理服務(wù)工作。
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第四章???經(jīng)費(fèi)保障
第十條???退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/年。各級(jí)財(cái)政部門按照在本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的退休人員安排經(jīng)費(fèi)，列入本級(jí)財(cái)政年度預(yù)算。其中：中央、省屬駐長企業(yè)已經(jīng)實(shí)行屬地管理的退休人員和市本級(jí)管理的退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政和區(qū)縣（市）財(cái)政各分擔(dān)50%；區(qū)縣（市）管理的退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)由各區(qū)縣（市）財(cái)政承擔(dān)。
專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于保障退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作開展，包括養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、退休人員文化體育健身、走訪慰問活動(dòng)開展、社會(huì)化管理服務(wù)工作辦公設(shè)備購買、信息系統(tǒng)維護(hù)、死亡冒領(lǐng)情況核查、社會(huì)化管理服務(wù)基地建設(shè)、政府購買社會(huì)服務(wù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)建立正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條???各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照資金開支范圍規(guī)范資金使用，?？顚Ｓ茫坏媒亓?、擠占、挪用資金，自覺接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查和審計(jì)。
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第五章???移交管理
第十二條???參保人員退休后，按照下列程序到社區(qū)辦理接受社會(huì)化管理服務(wù)的手續(xù)：
?（一）信息采集。在本市行政區(qū)域內(nèi)居住的退休人員，到其常年居住地的社區(qū)報(bào)到，其中入住本市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、精神康復(fù)醫(yī)院的退休人員，由轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收并辦理信息采集；在本市行政區(qū)域外居住的退休人員，到其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
?（二）檔案移交。退休人員人事檔案移交其參保單位所在市、區(qū)縣（市）檔案管理部門統(tǒng)一管理，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員檔案移交工作國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
用人單位按照《干部人事檔案工作條例》《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》和《紙質(zhì)檔案數(shù)字化規(guī)范》要求，在移交檔案前完成檔案整理、編目、分類、排序、裝訂成冊(cè)和數(shù)字化工作。市、區(qū)縣（市）檔案管理部門要加強(qiáng)檔案保管保護(hù)和查閱利用基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，滿足退休人員檔案管理的需求；按照國家有關(guān)檔案管理的法律、法規(guī)和制度要求，健全完善檔案接收、保管、利用、安全等工作制度，確保檔案完整與安全。
?（三）組織關(guān)系移交。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)往其常年居住地的區(qū)縣（市）委組織部，再按程序轉(zhuǎn)往其所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)黨組織。
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第六章???活動(dòng)場(chǎng)所
第十三條???多途徑保障社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)所需場(chǎng)所，完善社區(qū)基本活動(dòng)配套設(shè)施，建立老年活動(dòng)中心，開辦各種文體興趣班，豐富退休人員晚年生活。
第十四條???整合轄區(qū)資源，拓寬活動(dòng)場(chǎng)所渠道，充分利用企業(yè)現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所和轄區(qū)內(nèi)文化、體育經(jīng)營場(chǎng)所及相應(yīng)設(shè)備設(shè)施，建立退休人員文體活動(dòng)基地，為退休人員提供健身娛樂場(chǎng)所。
???????????????????? 第七章???退休人員權(quán)利和義務(wù)
第十五條???退休人員享有的權(quán)利：
（一）依法享有按時(shí)足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的權(quán)利。
（二）享有社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)構(gòu)提供的政策咨詢、慰問、社會(huì)保障服務(wù)權(quán)利，享有參與社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)構(gòu)組織的文體健身、健康教育活動(dòng)的權(quán)利，享有參與社區(qū)自管、互助組織的權(quán)利。
（三）享有向社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)構(gòu)反映意見和建議，提出批評(píng)和申訴的權(quán)利。
（四）其他規(guī)定中確定的權(quán)利。
第十六條???退休人員應(yīng)履行的義務(wù)：
（一）遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)化管理服務(wù)有關(guān)規(guī)定。
（二）應(yīng)在每一個(gè)年度內(nèi)進(jìn)行一次養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，以確?；攫B(yǎng)老金正常發(fā)放。
（三）個(gè)人信息發(fā)生變動(dòng)，如電話更換、住址搬遷、移居外省市（境外）等，本人應(yīng)及時(shí)告知或委托親屬及時(shí)告知社區(qū)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（四）退休人員的直系親屬應(yīng)積極協(xié)助做好退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證、待遇查詢、養(yǎng)老金核對(duì)等相關(guān)事項(xiàng)；退休人員死亡后，其親屬應(yīng)在退休人員死亡之日起20個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。
（五）其他規(guī)定中確定的義務(wù)。
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???????????????????? 第八章???管理與服務(wù)
第十七條???建立健全社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)與退休人員之間的聯(lián)系機(jī)制，確保退休人員能夠及時(shí)得到相關(guān)社會(huì)化管理服務(wù)。
第十八條???社區(qū)在醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，做好醫(yī)療保險(xiǎn)方面的相關(guān)服務(wù)工作。
第十九條???指導(dǎo)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織。社區(qū)應(yīng)根據(jù)退休人員居住情況分片或以樓棟為單位劃定若干小組，由退休人員民主推選合適人員擔(dān)任組長；社區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要加強(qiáng)對(duì)退休人員自我管理服務(wù)組織的指導(dǎo)。
第二十條???組織退休人員開展文化體育健身和健康教育活動(dòng)。社區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要制訂切實(shí)可行、形式多樣的活動(dòng)計(jì)劃，立足社區(qū)現(xiàn)有條件，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身、疾病預(yù)防控制及健康教育活動(dòng)。
第二十一條???提供社會(huì)保障政策咨詢和業(yè)務(wù)查詢。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)工作人員要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，熟悉社會(huì)保障業(yè)務(wù)工作，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力，為退休人員提供政策咨詢、查詢服務(wù)。
第二十二條???加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，建立市、區(qū)兩級(jí)志愿者資源庫，發(fā)揮志愿者及義工在退休人員管理服務(wù)中的重要作用。
第二十三條???建立健全社區(qū)治理“政社互動(dòng)”“三社聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)與社區(qū)共建、共享服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)退休人員管理服務(wù)的新載體、新形式。
第二十四條???組織退休黨員開展活動(dòng)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)黨組織要在堅(jiān)持黨的組織生活制度基礎(chǔ)上，適應(yīng)退休人員的特點(diǎn)，采取靈活的方式，組織退休黨員過好組織生活，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
第二十五條???建立走訪慰問制度。
（一）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)要掌握轄區(qū)內(nèi)孤寡、重病、高齡、特困、獨(dú)居、傷殘等退休人員基本情況，定期進(jìn)行探訪，并優(yōu)先保障其服務(wù)需求。
（二）每年逢重大節(jié)日，對(duì)上述人員開展慰問活動(dòng)；退休人員重病住院、死亡，應(yīng)上門慰問、悼念。
第二十六條???創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式，提高服務(wù)保障水平。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要適應(yīng)老年社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，充分利用、整合現(xiàn)有社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所和服務(wù)資源，會(huì)同民政、衛(wèi)生健康等部門組織開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。按照市場(chǎng)化原則，積極探索政府購買社會(huì)化服務(wù)等方式，推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營。
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??????????????????????? 第九章???信息和基金安全
第二十七條???加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立全市統(tǒng)一的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、安全和規(guī)范。構(gòu)建以退休人員社會(huì)化管理系統(tǒng)認(rèn)證為主導(dǎo)，與大數(shù)據(jù)共享比對(duì)、社會(huì)化服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等方式相結(jié)合的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證新模式。
第二十八條???社區(qū)要及時(shí)采集、完善退休人員基本信息，如出現(xiàn)居住流動(dòng)、判刑、失蹤、死亡等狀態(tài)變動(dòng)或逾期未認(rèn)證、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等情況，應(yīng)做相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
第二十九條???依法保護(hù)退休人員的個(gè)人信息，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得擅自泄露。
第三十條???不斷完善信息化管理手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)退休人員制度化、規(guī)范化、信息化管理。建立人力資源社會(huì)保障、醫(yī)療保障、公安、司法、民政、衛(wèi)生健康、交通運(yùn)輸、檔案等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，搭建信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)退休人員動(dòng)態(tài)管理。
第三十一條???為確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，建立防止養(yǎng)老金冒領(lǐng)的核查制度。
?（一）對(duì)疑似冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)并限期追回，到期仍未追回的應(yīng)及時(shí)移交社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處理。
?（二）建立舉報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
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第十章???法律責(zé)任
第三十二條???退休人員死亡的，停止享受基本養(yǎng)老金；退休人員發(fā)生下列情形之一，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)停發(fā)或暫時(shí)停發(fā)其基本養(yǎng)老金，待其情形消失后再恢復(fù)發(fā)放或補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金：
（一）未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的。
（二）下落不明超過6個(gè)月，其親屬或利害關(guān)系人不按規(guī)定申報(bào)的。
（三）被判刑收監(jiān)執(zhí)行的。
（四）重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十三條???社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基層服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員未履行退休人員社會(huì)化管理服務(wù)職責(zé)，或者濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法移交有權(quán)機(jī)關(guān)處理。
第三十四條???以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，并依法依規(guī)作出行政處理。對(duì)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定移送有權(quán)機(jī)關(guān)。
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第十一章???附則
第三十五條???企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變，具備條件的可以納入屬地管理。
第三十六條???本辦法自2020年5月1日起施行，有效期5年。
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