由省委、省政府主辦的首屆“湘智興湘”大會(huì)將于9月18日至19日在長沙舉行。本次大會(huì)以“智匯瀟湘 湘智興湘”為主題，旨在引進(jìn)高層次人才，為打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地提供高質(zhì)量人才支撐。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)。近年來，湖南推動(dòng)人才政策體系持續(xù)優(yōu)化升級，創(chuàng)新生態(tài)瞄準(zhǔn)世界一流、充滿活力，吸引一大批人才來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以長沙為例，目前集聚國家級科技人才超800人，近年來新增省級高層次科技人才1200多名。

　　數(shù)據(jù)背后，是人才與城市的共生共榮。近日，采訪了多位來自生物種業(yè)、醫(yī)療健康、能源科技等領(lǐng)域的科研人才。從海外歸國專家到本土培育的青年人才，他們因湖湘情懷而來、為科研事業(yè)而留、憑項(xiàng)目成果扎根，生動(dòng)詮釋著湖南長沙對全球人才的強(qiáng)大“磁吸力”。

　　湖湘情懷：是歸途，更是逐夢起點(diǎn)

　　“袁隆平院士的‘禾下乘涼夢’，也是我最初的夢想?！比A智生物生物技術(shù)與數(shù)據(jù)科學(xué)創(chuàng)新研究院執(zhí)行副院長賈高峰博士的話語，道出了眾多人才與湖南的情感聯(lián)結(jié)。這位2019年從加拿大來到長沙的專家，不僅因種業(yè)振興的國家使命選擇扎根，更因?qū)υ∑皆菏康某缇?，將湖南視為?shí)現(xiàn)科研理想的沃土。如今，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用AI賦能分子育種技術(shù)，將傳統(tǒng)育種周期從8至10年縮短到3至5年，讓“禾下乘涼”的愿景在技術(shù)創(chuàng)新中加速照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

　　這份“情牽湖南”的歸屬感，在本土人才身上更為濃烈。中南大學(xué)教授夏贊賢小學(xué)至碩士研究生階段均在湖南求學(xué)。2013年，即便在海外已積累深厚科研經(jīng)驗(yàn)，他仍毅然回國全職加入湘雅醫(yī)學(xué)院。他說：“不管有多大能量，應(yīng)先為家鄉(xiāng)做事。”多年來，夏贊賢聚焦呼吸道傳染病研究，聯(lián)合廣州國家實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新冠病毒序列解析并發(fā)表研究論文，該論文被引用超3000次，用科研實(shí)力守護(hù)公共衛(wèi)生安全。

　　湘雅口腔醫(yī)學(xué)院的發(fā)展故事，更將這份湖湘情懷融入守護(hù)家鄉(xiāng)健康的使命中。我國口腔醫(yī)學(xué)界唯一的中國科學(xué)院院士王松靈，因“湖南湘鄉(xiāng)人”的身份與對家鄉(xiāng)的牽掛，選擇將院士專家工作站落地湖南。這份情懷化作科研動(dòng)力：針對湖南檳榔產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、口腔癌與口腔黏膜下纖維性變發(fā)病率高的現(xiàn)狀，王松靈帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕病因研究與防治，共同推動(dòng)湖南口腔健康事業(yè)升級。

　　外籍專家也在湖南找到情感共鳴。威勝集團(tuán)伊朗籍專家Pouya在中國生活10年，在長沙的5年里，他常將美景分享到海外社交平臺(tái)，直言“長沙是我最喜歡的中國城市”。他與同事一起推動(dòng)威勝AMI（高級計(jì)量架構(gòu)）解決方案技術(shù)的升級與創(chuàng)新，助力提升產(chǎn)品核心競爭力。

　　舒適生活：低成本下的高品質(zhì)發(fā)展空間

　　“在長沙買套房不用為房貸焦慮，能全身心撲在研發(fā)上?！比Z生物首席科學(xué)家蔡曉華的感受，是人才對長沙生活環(huán)境的普遍認(rèn)可。作為從海外歸國的頂尖專家，蔡曉華曾擁有“年薪幾百萬”的海外薪資，但長沙的宜居讓他選擇扎根——這里房價(jià)友好，他在梅溪湖購置了住房，計(jì)劃退休后定居；飲食口味契合，愛吃辣的習(xí)慣在湘菜館里輕松滿足；電商外賣發(fā)達(dá)，生活便利度絲毫不遜于一線城市。

　　教育與醫(yī)療的“雙優(yōu)配置”，更讓人才免去后顧之憂，交通便利進(jìn)一步提升生活幸福感。湖南麥格米特長研所副總經(jīng)理馬水介紹，公司選擇將全球研發(fā)中心落地長沙，正是看中這里“能吸引在大灣區(qū)、北上廣打拼后想穩(wěn)定發(fā)展的青年人才”。

　　“湖南給了500萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，學(xué)校提前半年幫我們裝修實(shí)驗(yàn)室、采購設(shè)備，回國第二天就能開工。”長沙理工大學(xué)教授賈傳坤的經(jīng)歷，則展現(xiàn)了湖南對人才的全力支持。2017年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從新加坡國立大學(xué)來湘。湖南率先實(shí)行的“科技領(lǐng)軍人才直接遴選制度”讓他受益——憑借成果轉(zhuǎn)化合同額超千萬元的業(yè)績，他直接獲評湖南省科技領(lǐng)軍人才，跳過繁瑣評選流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專注于技術(shù)攻關(guān)。

　　湖南和長沙引才引智的強(qiáng)大吸引力，源于政府與企業(yè)同頻共振構(gòu)建的多層次政策體系。比如麥格米特全球研發(fā)中心為研發(fā)人才提供行業(yè)頂尖的測試條件，還通過薪資競爭力提升與配偶就業(yè)、子女教育幫扶等留住核心團(tuán)隊(duì)；威勝集團(tuán)則為26名外國專家提供專家公寓、醫(yī)療綠色通道，協(xié)助辦理中國“綠卡”，依托每年?duì)I收9%的研發(fā)投入，讓人才在智能計(jì)量領(lǐng)域的技術(shù)突破快速轉(zhuǎn)化為海外訂單。這種政企協(xié)同的多層次政策，讓長沙成為全球人才的 “逐夢高地”。

　　價(jià)值實(shí)現(xiàn)：在湖湘沃土結(jié)出創(chuàng)新碩果

　　扎根長沙期間，科研人才擁有施展才華的廣闊舞臺(tái)，他們牽頭或參與重大科研項(xiàng)目，用實(shí)打?qū)嵉某晒忈尅肮ぷ鞒删透小薄?/span>

　　蔡曉華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克血糖儀試條配方難題，2023年上市的三諾愛看持續(xù)葡萄糖監(jiān)測系統(tǒng)（CGMS），是全球首個(gè)應(yīng)用第三代葡萄糖傳感制備技術(shù)的CGM（動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測）系統(tǒng)產(chǎn)品，打破了國際品牌壟斷。

　　賈傳坤團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)多款液流電池體系并開發(fā)多個(gè)液流電池新型關(guān)鍵材料，填補(bǔ)國內(nèi)外空白；開創(chuàng)道路廢舊瀝青混合料油石分離技術(shù)、廢舊瀝青基鋰/鈉離子電池負(fù)極材料，實(shí)現(xiàn)了交通固廢的高價(jià)值應(yīng)用；多項(xiàng)成果已在湖南等多地轉(zhuǎn)化落地投產(chǎn)。

　　威勝集團(tuán)關(guān)口計(jì)量事業(yè)部總工汪攀博士研發(fā)的電壓互感器在線檢測裝置，獲30多項(xiàng)發(fā)明專利，在全國多地廣泛應(yīng)用，解決了電力行業(yè)“斷電檢修”的痛點(diǎn)。

　　這些成果不僅推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，更助力湖南產(chǎn)業(yè)升級。華智生物為1300家種業(yè)用戶提供服務(wù)，推動(dòng)湖南成為全國生物育種創(chuàng)新高地；三諾生物穩(wěn)居全球血糖儀市場第四，業(yè)務(wù)覆蓋187個(gè)國家和地區(qū)，讓“中國智造”惠及全球超過2500萬用戶；麥格米特與三一重工等企業(yè)合作，突破工程機(jī)械電動(dòng)化核心技術(shù)，助力湖南工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群邁向世界級。

　　在人才與城市雙向奔赴的鮮活故事中，長沙這片“創(chuàng)新熱土”正以更開放的姿態(tài)邀請全球英才前來扎根發(fā)芽、開花結(jié)果，長成參天大樹。